6 КЛАС. ПОНЯТТЯ КОНФЛІКТУ. ВИДИ І СПОСОБИ РОЗВ’ЯЗАННЯ КОНФЛІКТІВ.

6 клас. Поняття конфлікту. Види і способи розв’язання конфліктів.

Мета: розглянути поняття конфлікт, види конфліктів, негативний вплив конфліктів на здоров’я людини, розвивати навички конструктивного розв’язання конфліктів, виховувати толерантне ставлення до переконань і поглядів інших людей.

Епіграфом до нашого уроку є вислів: «Конфлікти – це норма життя. Якщо у вашому житті немає конфліктів, перевірте, чи є у вас пульс».

Мозковий штурм:

• Як ви розумієте висловлювання «Іноді те що ми бачимо, залежить від кута зору»?

Сьогодні на уроці ми познайомимось з поняттям «конфлікт», розглянемо класифікацію конфліктів та їх вплив на здоров’я людини.

Еврестична бесіда:

• Що ви розумієте під поняттям «конфлікт»?

• Чи можна дати однозначне визначення поняттю «конфлікт»?

Розповідь учителя:

Конфлікт (від латин. - зіткнення) – це відсутність згоди між двома або більше сторонами, які можуть бути конкретними особами або групами. Кожна сторона робить усе, щоб була прийнята її точка зору і мета, і заважає іншій стороні робити теж саме. Коли люди думають про конфлікт, вони найчастіше асоціюють його з агресією, загрозами, суперечками, ворожістю тощо. Але в багатьох ситуаціях конфлікт допомагає виявити різні точки зору, дає додаткову інформацію, допомагає виявити більше число альтернатив або проблем.

Структурна модель конфлікту:

Моделювання ситуації:

Між двома працівниками фабрики не склалися стосунки. У приватній розмові один висловився не зовсім коректно щодо свого співрозмовника. Той образився, грюкнув дверима та написав скаргу на першого. Директор фабрики викликав кривдника і примусив його вибачитися. «Інцидент вичерпано», - заявив керівник задоволено, маючи на увазі, що конфлікт розв’язано. Чи так це?

Завдання для учнів:

1. Зверніться до моделі конфлікту і визначте:

А) Що є конфліктом;

Б) Конфліктною ситуацією;

В) Інцидентом.

2. Якими можуть бути наслідки цього конфлікту?

Мозковий штурм:

• Які неприємні відчуття виникають у вас, якщо ви раптом стали учасником конфлікту?

• Які негативні наслідки для здоров’я мають конфліктні ситуації?

Результати «Мозкового штурму» відображаються на дошці у вигляді схеми.

Способи розв’язання конфліктів зводяться до п’яти варіантів типу поведінки, які обирає людина при появі перших ознак конфліктної ситуації:

Висновок: Для успішного розв’язання конфліктів важливо не лише знати, як це робити, а й практикувати.